Process
選考の流れ
カジュアル面談から始まる、全4ステップです。
01
カジュアル面談
選考ではありません。会社の状況と、いま困っていることをそのまま話します。合わないと思ったらここで終わりで構いません。
02
書類選考
履歴書と職務経歴書。フォーマットは問いません。
03
面接（1〜2回）
実際に一緒に働くことになるメンバーと、相互に理解を深めます。
04
オファー
条件をすり合わせ、双方が納得したうえで入社を決めます。
カジュアル面談から始まる、全4ステップです。
01
選考ではありません。会社の状況と、いま困っていることをそのまま話します。合わないと思ったらここで終わりで構いません。
02
履歴書と職務経歴書。フォーマットは問いません。
03
実際に一緒に働くことになるメンバーと、相互に理解を深めます。
04
条件をすり合わせ、双方が納得したうえで入社を決めます。